TD：人才与发展岗，偏向企业的人才胜任力模型、职位体系、任职资格体系搭建、人才评估、岗位管理等；
维尼又陆陆续续提出了一堆事情，见大家没有异议后，这才散会。
不过还是有几个心思机灵的人，回去之后转头就把自己的实习生叫来，“这家公司你去mapping吧。
不死邪神 第八百零七章 再去讲武殿
不死邪神 第七百九十六章 动用星石！
不死邪神 第七百七十七章 不够！
不死邪神 第七百九十章 公事公办！
不死邪神 第七百九十九章 进入秘库！
不死邪神 第七百九十一章 历史的时刻！
不死邪神 第八百零五章 忧思
不死邪神 第七百八十三章 扩张！
不死邪神 第七百八十九章 挑衅
不死邪神 第七百七十九章 逃窜！
不死邪神 第八百一十一章 陷阱
不死邪神 第八百零四章 心胸！
不死邪神 第七百九十三章 刀之战！
不死邪神 第八百零二章 使其狂！
不死邪神 第七百八十七章 前往正魔山！
不死邪神 第八百一十三章 真仙！
不死邪神 第七百八十六章 时间
不死邪神 第七百八十八章 熟人
不死邪神 第八百一十二章 乱战！
不死邪神 第八百一十四章 天上地下
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